U Gradskoj vijećnici u Sarajevu upriličena je završna ceremonija za treću generaciju učesnika Leader Roots programa, obrazovnog modela koji razvija vještine savremenog liderstva kod mladih profesionalaca. Pedeset učesnika, zaposlenih u 34 najuspješnije kompanije članice Američke trgovačke komore u BiH (AmCham BiH), primilo je certifikate za uspješno završen devetomjesečni program.
Leader Roots je osmišljen od strane AmCham BiH za ambiciozne mid-menadžere i mlade stručnjake u usponu koji prepoznaju važnost ličnog razvoja, odgovornog upravljanja i strateškog razmišljanja u savremenom poslovanju.
Program okuplja kandidate iz različitih industrija s ciljem da im omogući dublje razumijevanje liderske uloge, ali i pruži praktičan pogled u načine kako uspješne kompanije u BiH kreiraju organizacijsku kulturu, unapređuju timove i dugoročno grade tržišnu relevantnost. Oslonjen na internacionalne metodologije i dobre prakse, Leader Roots nudi model učenja koji uključuje predavanja, Harvard Business studije slučaja, terenske posjete i diskusije s liderima, a sve s ciljem stvaranja autentičnih lidera koji mijenjaju poslovnu stvarnost oko sebe.
U svečanoj atmosferi, program je obilježen panel diskusijom o savremenom liderstvu, dodjelom priznanja kompanijama koje su podržale inicijativu, muzičkim performansom i motivirajućim obraćanjima.
Prisutnima se obratio i direktor AmCham BiH, Nedim Hamzić, koji je podsjetio na misiju programa i važnost ulaganja u ljude: „Mladi ljudi ne trebaju čekati da ih neko proglasi liderima, jer liderstvo nije titula, već vizija i odgovornost koju preuzimamo čak i kad nas niko ne gleda. Ova generacija je dokaz da u Bosni i Hercegovini postoje ljudi koji ne čekaju da budu vođeni – oni vode. A naš zadatak je da ih podržimo na tom putu, jer društva ne mijenjaju slogani, već ljudi koji vjeruju da mogu nešto napraviti bolje nego što su zatekli.“
Snažnu podršku ovoj generaciji pružilo je 11 poslovnih lidera – kompanija koje su prepoznale značaj ulaganja u ljudski kapital: AS Holding, Authority Partners, Coca-Cola HBC B-H, Hemofarm, Lanaco, Nelt, Raiffeisen Bank d.d. BiH, Roche d.o.o. – Roche Ltd., Telemach BH, UniCredit Bank d.d. Mostar i Zira. Svaka od ovih kompanija preuzela je ulogu domaćina kroz posebne edukativne sesije, dijeleći interne prakse, stručnost i vrijednosti koje su ih pozicionirale kao ključne aktere u bh. privredi.
Kroz tri generacije, program Leader Roots je okupio više od 150 učesnika. Njegova snaga leži u mreži mladih lidera koji ne pripadaju jednoj firmi, jednoj industriji ili jednoj ideologiji, već zajednici ljudi koji žele stvarati okruženja u kojima će znanje, odgovornost i integritet biti pokretači promjena. Takva mreža, kad je dobro povezana i kontinuirano njegovana, može postati jedna od najsnažnijih sila u oblikovanju poslovnog pejzaža u BiH.
U vremenu kada globalni trendovi i lokalne realnosti istovremeno komplikuju i otvaraju nova vrata poslovnim zajednicama, Leader Roots ostaje pouzdan partner u razvoju održivog liderstva, jer pored strategije, potrebno je imati i ljude koji je znaju sprovesti. Ovaj program Američke trgovačke komore u BiH upravo zato postoji: da ih prepozna, podrži i poveže.
